Facebook Youtube Twitter LinkedIn
ছুটিতে থাকা কর্মীর সঙ্গে যোগাযোগে জরিমানা লাখ টাকা

ডিজিটাল যুগের এই দিনে ছুটিতে থাকলেও অফিশিয়াল ই–মেইল, খুদেবার্তা, হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপে মেসেজ বা ফোনে কর্মীর কাছে সহায়তা চাওয়া এখন যেন স্বাভাবিক হয়ে গেছে। কিন্তু অনেক ক্ষেত্রে ছুটিতে ওই কর্মী কোন পরিস্থিতিতে আছেন, তা না জেনেই সহায়তা চাওয়া হয়। এতে ওই কর্মী খুব বিরক্ত হন। এবার ছুটিতে থাকা কোনো কর্মীকে এভাবে অফিসের অন্য কোনো কর্মী বিরক্ত করলে তাঁকে এক লাখ রুপি জরিমানা দিতে হবে।

Read More


চার বছরেও শেষ হয়নি পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের নিয়োগপ্রক্রিয়া

প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের অধীন প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের প্রাইমারি টিচার্স ট্রেনিং ইনস্টিটিউট (পিটিআই)–সংলগ্ন পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের ১০ম গ্রেডের শিক্ষক পদে নিয়োগপ্রক্রিয়া ৪ বছর ধরে আটকে আছে। আবেদনকারী প্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হলেও এ–সংক্রান্ত রিট মামলার নিষ্পত্তি না হওয়ায় এখনো ফল প্রকাশ করা হয়নি। চার বছরেও নিয়োগপ্রক্রিয়া শেষ না হওয়ায় হতাশা প্রকাশ করেছেন চাকরিপ্রার্থীরা।

Read More


নিজের বেতন ৪০ শতাংশ কমাতে চান অ্যাপলপ্রধান কুক

অ্যাপলের শেয়ারের দাম কমায় প্রতিষ্ঠানটির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা টিম কুকের এ বছর বার্ষিক বেতন–ভাতা ৪০ শতাংশ কমছে। তিনি সব মিলিয়ে এ বছর প্রায় ৫১১ কোটি টাকা পাবেন।
বিবিসি অনলাইনের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, বিনিয়োগকারীদের সমালোচনার মুখে টিম কুক নিজেই বেতন কমানোর কথা বলেছেন। কোনো প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহীর নিজের বেতন কমানোর ঘটনা খুবই বিরল। ৪০ শতাংশ বেতন কমানোর প্রস্তাব দিয়ে টিম কুক সেই বিরল প্রধান নির্বাহীদের তালিকায় নাম লেখালেন।

Read More


অস্ট্রেলিয়ায় বাংলাদেশি শেফদের চাকরির সুযোগ

খনিজ ও প্রাকৃতিক সম্পদে সমৃদ্ধ বিশাল ভূখণ্ডের একটি দ্বীপরাষ্ট্র অস্ট্রেলিয়া। এর অফিশিয়াল নাম ‘কমনওয়েলথ অব অস্ট্রেলিয়া’। ৭৬ লাখ ৯২ হাজার বর্গকিলোমিটার আয়তনের দেশটিতে জনসংখ্যা মাত্র ২ কোটি ৬০ লাখ। উন্নত জীবনমান আর উচ্চ আয়ের এ দেশটি সব সময় বিভিন্ন দেশের দক্ষ পেশাজীবীদের অন্যতম পছন্দের গন্তব্য।

Read More


বেতন বাড়ল ৭৬৮ টাকা, কর্মীদের কাছে ক্ষমা চাইল কোম্পানি

কর্মীদের বার্ষিক ৭৬৮ টাকা (৫০ ইউয়ান) বেতন বৃদ্ধি করেছে চীনের একটি প্রতিষ্ঠান। বছরে এত অল্প পরিমাণ বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা দেওয়ায় কর্মীদের কাছে ক্ষমা চেয়েছে মেইক্সিন নামের দরজা প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানটি। এই সামান্য পরিমাণ বেতন বৃদ্ধির কারণ হিসেবে প্রতিষ্ঠানটি গত বছর জটিল অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে আয় কমে যাওয়াকে দায়ী করেছে।

Read More