Facebook Youtube Twitter LinkedIn
Motivational

প্রতিষ্ঠার প্রথম বছরেই ব্র্যান্ড ফোরাম পুরস্কার পেল রিচ্যাবল

image

শনিবার (৯ ডিসেম্বর) রাজধানীর সোনারগাঁ হোটেলে আয়োজিত আড়ম্বরপূর্ণ অনুষ্ঠানে ব্র্যান্ড ফোরামের পক্ষ থেকে এই পুরস্কার তুলে দেওয়া হয়। 

রিচ্যাবলের পক্ষ থেকে পুরস্কারটি গ্রহণ করেন প্রতিষ্ঠানের সিইও ইমতিয়াজ আহমেদ। বার্জারের ক্যাম্পেইনটি তৈরির পরপরই এটি নিয়ে ইন্ডাস্ট্রিতে ব্যাপক সাড়া পড়ে। ব্যতিক্রমী ও ইনোভেটিভ কাজ হিসেবে ক্যাম্পেইনটি সব মহলে প্রশংসিত হয়। বার্জারের নতুন বিজ্ঞাপন ক্যাম্পেইনে লাক্সারি সিল্ক ইমালশন রিচ মিডিয়া ইনোভেশনের জন্য এই পুরস্কারটি পায় তারা। 

এই ইনোভেশনে রিচ্যাবলের পার্টনার ছিল অনলাইন পত্রিকা বিডিনিউজ টুয়েন্টি ফোর, যুগান্তর, কালেরকণ্ঠ, বাংলানিউজ টুয়েন্টি ফোর, বাংলাদেশ প্রতিদিন, আমাদের সময়, ঢাকা ট্রিবিউন, সমকাল, আরটিভি, ঢাকা পোস্ট, চ্যানেল টুয়েন্টি ফোর, দি বিজনেস স্ট্যান্ডার্ড ও নয়াদিগন্ত। 

রিচ্যাবল মার্কেটিং টেকনোলজি কোম্পানি 'এ মেজ ভেঞ্চারের' একটি প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠার প্রথম বছরেই একটি পুরস্কার পাওয়ার বিষয়ে অ্যামেজ ভেঞ্চারের সিইও ইমতিয়াজ আহমেদ বলেন, মাত্র এক বছরেরও কম সময় হয়েছে আমাদের প্রতিষ্ঠানটি যাত্রা শুরু করেছে। এত অল্প সময়ের মধ্যে এই স্বীকৃতি নিঃসন্দেহে আমাদের প্রতিষ্ঠানের সব সহকর্মীকে ভবিষ্যতে আরো ভালো কাজ করতে উতসাহী করবে। আমরা সবসময় চেষ্টা করব বাংলাদেশের ডিজিটাল মার্কেটিং খাতে নতুন নতুন ইনোভেশন উপহার দেওয়ার।

Collected from dhakapost



Related Posts

image

আপনি কি আত্মবিশ্বাসী? মিলিয়ে নিন

24/09/2024

Motivational

জীবনের প্রতিটি ক্ষেত্রে সাফল্য নির্ধারণ করে আত্মবিশ্বাসকে অন্যতম স্তম্ভ মনে করা হয়। তবে এটি কেউ জন্ম থেকে পেয়ে যায় না বরং নিজের ভেতরে তৈরি করতে হয়। আত্মবিশ্বাস গড়ে তোলার জন্য নিজেকে ভালোবাসতে হয়। নিজে যেমন, তেমন করেই

image

অন্যকে অনুপ্রেরণা দেবেন যেভাবে

24/09/2024

Motivational

আপনার দেওয়া একটুখানি অনুপ্রেরণা কারো দিনটাই সুন্দর করে দিতে পারে। কষ্টের দিনে আপনার বলা সামান্য দু’টি কথা কারও পুরো জীবনের মোড় ঘুড়িয়ে দিতে পারে। আমাদের বন্ধু, পরিবার, সঙ্গী বা এমনকী অপরিচিত কেউ তার আচরণের মাধ্যম

image

What Are the Best Transferable Work Skills?

24/08/2024

Motivational

You’ve perused a handful of job postings and noticed certain keywords crop up time and again. It seems every hiring manager wants someone who is detail-oriented, can prioritize tasks, and maintains strong relationsh